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现已推出:Matterport与AWS IoT TwinMaker的集成. 了解更多.

销售: +1(888) 993-8990

多样性 & 包容英雄形象

世博下载不仅重视差异——世博下载更喜欢差异

作为一家全球性公司,马特波特致力于创造一个 多样化的劳动力 反映了世博下载的用户、客户以及世博下载生活和工作的社区.

鼓励和庆祝差异

4手图标

每个员工都应该感到被重视, 体验一种归属感, 并且相信他们可以以真实的自我做出有意义的贡献.

世博下载的目标是招募最优秀、最聪明的人, 提供持续的学习和参与, 促进公开对话和反馈. 世博下载的政策和产品旨在公平和包容,以公平为核心.

 

“实现多元化和包容性的工作场所是一个需要行动的过程, 信任, 公平, 同理心, 尊重, 透明度, 和问责制. 这是正确的做法,也是唯一可行的方法."

Qadira哈里斯

全球责任高级总监
卡迪拉·哈里斯的爆头

员工资源组的重要性

分享个人和职业经历以及你自己的身份是创造包容性文化的第一步. 世博下载的小组提供了一个安全的平台来开始对话,并在更深层次上建立联系.

BERG标志- EN

黑尔格

妇女ERG标志- EN

立法会女议员的标志

骄傲ERG标志- EN

国会议员ERG标志的骄傲

拉丁语ERG标志- EN

拉丁ERG标志

AAPI ERG标志-英文

AAPI ERG标志

改编ERG标志

改编ERG标志

建设包容的Matterport

世界级的劳动力队伍需要有各种不同经历的人才——再加上文化背景, 不符合文化. 世博下载的目标是创造一个包容的工作场所,让每个人都能发挥最大的潜能,打造最好的团队. 

使用数据提供洞察力

世博下载通过倾听会议和调查收集定性数据,以评估谁构成了世博下载的组织. 这些信息有助于世博下载识别真正多元化劳动力的潜在机会差距.

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多样性-资源图标

支持增长的资源

世博下载提供员工资源来支持每个人的旅程. 世博下载的自我指导工具包包括员工资源组, 一个专门用于非正式讨论的包容Slack频道, 以及一个包含关键定义的内部包含站点, 文章, 挑战, 和测验.

训练世博下载的队伍

除了给管理者提供他们需要的工具,让他们成为包容性的领导者,执行多元化和包容性的目标, 世博下载还培训所有员工如何识别和应对无意识的偏见.

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